据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。
在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。
同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属感很高,因此胖东来员工的离职率是低于5%的,有些部门离职率更是达到仅有1%、2%。




图片来源:视频截图
频繁上热搜,胖东来“员工试吃”事件反转
此前,2023年12月28日,“胖东来宣布员工将提前3小时下班”引发关注,冲上热搜。

据胖东来抖音官方账号,胖东来茶叶超市2023年12月27日发布公告称,因销量太大,为了稳定经营质量、商品质量和业务质量,许昌地区胖东来茶叶超市营业时间暂时压缩至:10:30-18:00。



![高雄一渔港现浮尸 死者为台军士官 具体原因不明引发关注[热点]](http://www.wyjyhs.com/file/upload/202601/15/002541701.jpg)
![老干妈的“后陶华碧时代”怎么办 低调稳增长[热点]](http://www.wyjyhs.com/file/upload/202601/15/001853981.jpg)
![女子爬山摔伤 救援队员抬担架下山 马拉松选手紧急支援[热点]](http://www.wyjyhs.com/file/upload/202601/14/010132131.jpg)
![华清池贵妃出浴雕像被指不雅 景区回应引发热议[热点]](http://www.wyjyhs.com/file/upload/202601/14/010514681.jpg)