3月2日，石家庄市政府新闻办举行《关于高质量建造人才强市的施行定见》新闻发布会。发布会上，石家庄市出台了一批务实管用的人才培育引入方针措施。
新出台的施行定见共分五部分、18条具体内容：
一、拓宽人才绿卡服务目标。将新引入的与石家庄市工业结合严密、全国高校学科点评为A类学科的全日制硕士学位毕业生，归入人才绿卡B卡服务范围。新增的8所高校学科别离是：沈阳药科大学药学学科，黑龙江中医药大学中药学学科，东北财经大学运用经济学、统计学、工商管理学科，南京工业大学化学工程与技能学科，江西财经大学运用经济学、统计学学科，燕山大学机械工程学科，广东工业大学操控科学与工程学科，浙江工业大学化学工程与技能学科。
二、进步领军人才支撑规范。对新引入的把握国际抢先技能、生成严重项目并带动新兴工业、为石家庄市作出严重奉献的领军人才或团队，给予的项目支撑资金额度由1000万元至5000万元调整为1000万元至1亿元。
三、进步博士租房购房补助规范。对引入的博士学位研究生，自到石家庄市作业之日起5年内，每月享用的房租补助由2000元进步到3000元，在市域内购买首套自用产品住宅的，给予的一次性购房补助由15万元进步到30万元。
四、调整“市高层次人才支撑方案”当选者支撑规范。深化施行市高层次人才支撑方案，在3年支撑期内，每年给予的专项赞助由10万元进步到20万元。
五、加大高技能人才或团队支撑力度。对新创建的市级高技能人才培训基地给予150万元支撑，对新鉴定的市级技能大师作业室给予10万元支撑。对石家庄市企事业单位全职引入和培育新获得国际技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，别离给予50万元、30万元、10万元支撑;获全国技能大赛金、银、铜奖的别离给予30万元、10万元、5万元支撑;全职引入和培育新获得“中华技能大奖”“全国技能能手”的高技能人才，别离给予10万元、5万元支撑。
六、立异人才点评方法。完善以立异才能、质量、实效、奉献为导向的人才点评体系，进一步激起人才立异生机。坚持以人才地点范畴位置、获得的代表性效果、发明的商场价值和享用的薪酬待遇为规范确定市高层次人才。依托云核算、大数据处理技能，集成行政批阅、商场监管、公安、税务、社保、教育、科技等相关部分数据信息，树立高层次人才信息管理体系，完成对引入高层次人才的第一时间对接、及时跟进服务、继续供给保证。
七、进步严重科技立异渠道支撑规范。对科研院所全体搬家或来石家庄市树立分支组织，获得严重科研效果并转化为工业项目、引领新兴工业开展的，经确定后给予最高1亿元支撑。
八、加强对立异创业人才金融支撑。建立“石家庄人才贷”，为石家庄市高层次人才供给知识产权质押、股权质押、订单质押等信用借款，借款额度最高为1000万元。对给予高层次人才创业企业信用借款的商业银行，依照信用借款年度新增日均余额的3%予以奖赏，单一银行奖赏最高300万元。大力引入天使出资、创业出资、股权出资等组织，对出资种子期、草创期高层次人才企业的出资组织，按单个项目实践出资额的5‰，给予最高300万元的赞助。
九、完善公积金借款购房方针。对引入的高层次人才运用市住宅公积金借款在市域内购买首套自用产品住宅的，在方针范围内给予最大优惠。
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